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為了建筑資質(zhì)升級或增項，有些企業(yè)花費了大量人力物力，一路過五關(guān)斬六將，但由于申報資料有“硬傷”，常常遇到住建部門審查不通過的情況。

公示時審查意見常被告知“綜合指標不達標、人員不達標、業(yè)績不達標、不符合申請條件“等等。為什么不達標、不符合？什么原因造成的？

1. 綜合指標不達標：綜合資料卷材料不全,如未提供營業(yè)執(zhí)照、未提供資質(zhì)證書副本及變更頁，未提供建筑業(yè)統(tǒng)計報表，未經(jīng)審計的財務(wù)報告，未提供安全生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證過期或安全生產(chǎn)管理制度不合格等；
2. 注冊資本金、凈資產(chǎn)不達標：注冊資本金與實收資本不一致；企業(yè)在本年度增加注冊資本金和所有者權(quán)益，上年度報表無法體現(xiàn)，未提供驗資報告及增資后經(jīng)審計的財務(wù)報告；
3. 機械設(shè)備不達標：數(shù)量、種類不足，未提供有效的權(quán)屬證明；
4. 工程結(jié)算收入不達標：包括工程以外的其他業(yè)務(wù)收入；申請多項資質(zhì)的，未取各類別標準中最高值。

   
   

1. 有職稱人員不達標：人員資料卷中有職稱人員身份證復印模糊、無法辨認，或過有效期；有職稱人員職稱證不是國家有關(guān)職稱部門頒發(fā)；退休人員超過15%的比例。
2. 注冊建造師不達標：注冊企業(yè)與申報企業(yè)名稱不符；調(diào)動單位未附變更頁；一人兩證，既是建造師，又是造價工程師或監(jiān)理工程師，并分別注冊在兩個企業(yè)。
3. 技術(shù)負責人不達標：總工為退休人員，職稱專業(yè)不符合所申請主項資質(zhì)要求。
4. 人員社會保險證明不符合要求：提供社會保險證明及社保繳款收據(jù)的材料不全；社保證明缺少相關(guān)內(nèi)容及社會保險機構(gòu)印章。

7、改制分立：企業(yè)分立、合并、重組是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的主要形式之一，改制分立方案要體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)的變動以及相應(yīng)人員、設(shè)備、業(yè)績的分割或合并。企業(yè)僅僅進行更名或新設(shè)、單純分出部分工程業(yè)績、分出或調(diào)入部分人員等，不能視為企業(yè)分立合并、改制重組。